Technisch Expert Oosterweelknoop

Bedrijfsdetails

De kunst van het bouwen

Trouw aan de ondernemerszin van de generaties bouwers die CIT Blaton hebben opgericht, gaan we elke uitdaging aan door traditionele technieken te combineren met geavanceerde technologieën. Uit al onze realisaties spreekt dezelfde intentie: duurzaam bouwen. De eisen van onze klanten evolueren, net als de eisen van de eindgebruikers (woningen, kantoren, industrie, ...). Onze methodes en technieken passen zich voortdurend aan dit nieuwe gegeven aan.

Expertise ten dienste van creatie

Uitzonderlijke resultaten kunnen alleen worden bereikt dankzij de vastberadenheid om zichzelf te overtreffen en vooruit te kijken. We willen toegevoegde waarde creëren voor onze klanten, realisaties bouwen die bijdragen aan ieders welzijn en van elk project een succes maken.

Functie

Binnen een groot en complex project zoals de Oosterweelknoop is het essentieel dat alle afdelingen technisch goed op elkaar afgestemd zijn. De Technisch Expert speelt hierin een centrale rol. Hij/zij zorgt ervoor dat technische kennis, inzichten en beslissingen gedeeld worden over de verschillende teams heen. Vanuit een adviserende en coachende positie helpt de Technisch Expert mee aan het verbeteren van processen, het verhogen van de kwaliteit en het stroomlijnen van de samenwerking tussen de afdelingen.

Als Technisch Expert ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de technische kwaliteit, de procesmatige efficiëntie en de onderlinge afstemming tussen de afdelingen uitvoering, inkoop, planning, finance, ontwerp, etc.. Je werkt adviserend én operationeel ondersteunend aan verschillende stakeholders binnen het project en stimuleert een geïntegreerde aanpak over de hele lijn.

Verantwoordelijkheden:

• Technisch Advies (strategisch & tactisch): Adviseren van projectleiding en afdelingen over technische uitdagingen, keuzes en risico’s. Je toetst plannen op uitvoerbaarheid, duurzaamheid en kosteneffectiviteit.
  
  
• Procesanalyse en optimalisatie: Evalueren van bestaande processen en systemen. Signaleren van inefficiënties, knelpunten en faalkansrijke schakels. Formuleren en implementeren van verbeteracties.
  
  
• Kennisdeling & Coaching: Coachen van medewerkers en teams in technische besluitvorming, analyse en probleemoplossing. Optreden als mentor bij technische vraagstukken.
  
  
• Afstemming tussen afdelingen: Fungeren als verbindende schakel tussen operationele uitvoering, engineering, aankoop, planning en finance. Je faciliteert kennisuitwisseling en integreert technische inzichten in niet-technische processen.
  
  
• Kwaliteit en risico: Monitoren van technische risico’s en kwaliteit van processen en ontwerpen. Je bent betrokken bij lessons learned, post-mortems en technische audits.
  
  
• Innovatie: Initiëren van verbetertrajecten op het vlak van digitalisatie, standaardisatie en technische innovatie, afgestemd op de langetermijndoelstellingen van het project.

Profiel

• Masterdiploma in een technische richting (bv. bouwkunde, elektromechanica, industriële wetenschappen) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
  
  
• Minstens 10 jaar ervaring in een technisch leidinggevende, coördinerende of adviserende functie binnen complexe projectomgevingen (infra, bouw of engineering).
  
  
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en systemische denkwijze, met aantoonbare ervaring in het optimaliseren van processen over verschillende afdelingen heen.
  
  
• Aantoonbare ervaring in het coachen van teams en het begeleiden van technische verandertrajecten.
  
  
• Vermogen om complexe technische materie helder te vertalen naar diverse stakeholders (operationeel, tactisch en strategisch niveau).
  
  
• Ervaring met samenwerking in een multidisciplinaire context en met externe partners of onderaannemers.
  
  
• Kennis van projectmatige methodieken (LEAN, systems engineering, value engineering, ...) is een troef.
  
  
• Proactieve, kritische en verbindende houding; je bent niet bang om de status quo uit te dagen.
  
  
• Sterk communicatief, diplomatisch, maar resultaatgedreven.
  
  
• Taalvaardig in Nederlands, kennis van Frans is een pluspunt.

Aanbod

• Deelnemen aan één van de grootste infrastructuurproject van België.
• Een competitieve vergoeding in overeenstemming met jouw ervaring, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• De kans om deel uit te maken van een van de meest gerenommeerde bouwbedrijven, met een 100% familiale aandeelhoudersstructuur.

Bij CIT Blaton werven we aan op basis van competenties en staan we voor gelijke kansen voor alle kandidaten en diversiteit in onze teams.